4 февраля 2020
С 01.01.2020 вступил в законную силу Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».
В целях реализации внесенных изменений работодателям в течение 2020 года надлежит выполнить ряд мероприятий.
Так, необходимо принять или изменить локальные правовые акты, соглашения и коллективные договоры, затрагивающие вопросы оформления и ведения трудовых книжек; обеспечить техническую готовность к предоставлению сведений о трудовой деятельности в установленном порядке для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.
Кроме того, работодатели обязаны в срок до 30.06.2020 включительно в письменной форме уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а работники в срок до 31.12.2020 выбрать, будет у них трудовая книжка бумажная или электронная. Если работник не напишет никакого заявления, то трудовая книжка останется бумажная. В случае, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком или на длительном больничном, он сможет сделать свой выбор и после 2020 года.
В случае выбора работником электронной трудовой книжки, бумажную работодатель обязан выдать ему на руки.
Если работник выбрал трудовую книжку в бумажном варианте, то право выбора у него сохранится при следующем трудоустройстве. Срок действия трудовых книжек на бумажных носителях не ограничен. При этом работодатель в любом случае обязан передавать сведения персонифицированного учета в органы Пенсионного фонда России.
Для работников, вступающих в трудовые отношения впервые с 01.01.2021, права выбора бумажной или электронной трудовой книжки не будет. Сведения об их трудовой деятельности будут формироваться и храниться только в электронном виде. Вся информация будет учитываться в существующей системе персонифицированного учета Пенсионного фонда России. Никакой новой системы создаваться не будет.
У работников будет возможность отслеживать через личный кабинет Пенсионного фонда России обо всех изменениях, которые работодатели вносят в их электронные трудовые книжки. Для получения информации о трудовой деятельности и трудовом стаже, в том числе о занимаемых должностях, переводах на другую работу, увольнении и прекращении трудового договора работник сможет запросить их у работодателя по последнему месту работы, в многофункциональном центре, в территориальном органе Пенсионного фонда России или самостоятельно распечатать из личного кабинета на портале госуслуг.
Старший помощник прокурора Юрьевецкого района,
юрист 1 класса Л.Н. Смирнова
Яруничев Андрей Арсентьевич
Решетняк Дорофей Христофорович
Герасимов Дмитрий Иванович
Ильин Алексей Иванович
Окулов Геннадий Павлович
Белоусов Григорий Васильевич
Разов Никифор Иванович
Коряжкин Николай Матвеевич
Малков Василий Иванович
Столетов Сергей Федорович
Администрация Юрьевецкого муниципального района Ивановской области
Тел.\Факс: 8(49337) 2-12-04 E-mail: yurevets@ivreg.ru
Почтовый адрес: 155453, Ивановская обл., г.Юрьевец, ул.Советская, 37
Режим работы: Понедельник - четверг - с 8:30 до 17:15. Пятница - с 8:30 до 16:00 (перерыв на обед с 12:30 до 13:00). Суббота, воскресенье - выходные дни.
Единая дежурная диспетчерская служба Юрьевецкого муниципального района (ЕДДС): 8(49337) 2-30-90 (круглосуточно)